NAPFA辅导计划

NAPFA将在2024年提供两个辅导项目. NAPFA妇女倡议自豪地推出其第三届年度指导计划. 此外,NAPFA DEI倡议正在提供第二届年度DEI倡议指导计划!

女性s倡议指导计划

妇女倡议指导计划的目标是通过与NAPFA女性成员建立导师/徒弟关系,为女性提供结构化的机会,以加速个人和职业发展.

导师计划的重点是配对顾问, paraplanners, 并与有经验的NAPFA成员合作,作为导师,这些成员可能有类似的专业和个人经历或目标. 该项目将于5月至10月进行.

下载节目单 在这里.

项目互动包括:

  • 周四, 4月25日下午1:00(美国东部时间):虚拟启动,欢迎导师和学员,包括介绍和打破僵局, 项目概述, 最佳实践.
  • 可选的机会在NAPFA春季2024年全国会议上亲自见面
  • 每月与导师/学员开会
  • 美国东部时间6月12日星期三下午1:00:虚拟导师交流活动
  • 美国东部时间6月13日星期四下午1:00:虚拟学员网络活动
  • 周四, 10月24日下午1:00(美国东部时间):虚拟庆祝和签字,以回顾项目并提供反馈机会
  • 可选的机会在NAPFA秋季2024年全国会议上亲自见面

导师和学员将由妇女倡议指导委员会选出.

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DEI指导计划

DEI倡议指导计划的目标是在导师/徒弟关系的帮助下,为NAPFA中代表性不足的成员提供结构化的职业发展机会.

目的:

  • 为来自弱势群体的NAPFA成员创造一个友好的环境,以促进专业关系
  • 保持一个支持性的空间,NAPFA成员可以在指导框架内分享挑战和解决这些障碍的策略
  • 帮助NAPFA成员通过我们的社区改善财务规划专业,同时在整个过程中接受我们的差异
  • 基于最终使我们更强大的差异将成员联系起来, 创造一个更具包容性和多样性的职业
  • 授权和鼓励NAPFA成员追求卓越

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如果您有任何问题,请联系 NAPFA会员部.